Расчет оплаты учебного отпуска с учетом работы на неполный день

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: мне должны оплатить = число календарных дней в справке-вызове *средний заработок илина средний дневной заработок (говорят некоторые сайты)

  Средний заработок Вам должны выплатить за время нахождения в учебном отпуске (Глава 26 ТК РФ). А расчитывается он, не смотря на то, что говорят "некоторые сайты", в соответствии с п.9 ПП 922 -  путем умножения среднего дневного заработка на количество календарных дней отпуска.
• Цитата: Средний заработок Вам должны выплатить за время нахождения в учебном отпуске (Глава 26 ТК РФ). А расчитывается он, не смотря на то, что говорят "некоторые сайты", в соответствии с п.9ПП 922-  путем умножения среднего дневного заработка на количество календарных дней отпуска.

  Да, спасибо. Но, как я понимаю, то, что я работал полгода на полставки а полгода на полную — это мои проблемы? Т.е. берут мою начисленную за год ЗП, делят на (29,3*12) и получают мой средний заработок за 1 день, который выходит "нищебродским" из-за того, что я работал на полдня. И мне это никак не исправить. Я всё правильно понял?
• Цитата: берут мою начисленную за год ЗП, делят на (29,3*12) и получают мой средний заработок за 1 день

  Верно.
  
  

  Цитата: который выходит "нищебродским" из-за того, что я работал на полдня.

  А что не так со средним дневным заработком?
  
  Вы полгода работали на полставки, т.е. отрабатывали половину нормы рабочего времени и, соответственно, получали зарплату в два раза меньше, но при этом хотите, чтобы средний дневной заработок был рассчитан из полной зарплаты?
  
  "На пальцах" и очень упрощённо:
  
  Вы работаете весь расчётный период на полную ставку с зарплатой 10000.
  СДЗ = (10000*12)/(29.3*12) = 341.30.   Справедливо? Да.
  Вы работаете весь расчётный период на полставки с зарплатой 10000*0.5 = 5000
  СДЗ = (5000*12)/(29.3*12) = 170.65.   Справедливо? Да.
  
  Теперь немного отступим от правил расчёта СДЗ (с точки зрения математики это однофигственно, но выглядит более наглядно):
  
  Вы работаете половину расчётного периода на полную ставку с зарплатой 10000.
  СДЗ = (10000*6)/(29.3*6) = 341.30.   Справедливо? Да.
  Вы работаете половину расчётного периода на полставки с зарплатой 10000*0.5 = 5000
  СДЗ = (5000*6)/(29.3*6) = 170.65.    Справедливо? Да.
  За полные 12 месяцев расчётного периода СДЗ = (10000*6)/(29.3*6)+(5000*6)/(29.3*6) = (10000*6+5000*6)/(29.3*12) = 255.97.  Справедливо? Да.
  
  Если же рассчитать СДЗ сразу по всем правилам но получится то же самое: (10000*6+5000*6)/(29.3*12) = 255.97.
  
  

  Цитата: как я понимаю, то, что я работал полгода на полставки а полгода на полную — это мои проблемы?

  А чьи же?
  Кода Вы полгода работали на полставки, Вас ведь не смущаел тот факт, что Вы получали в половину меньшую зарплату. Почему же сейчас Вы называете свой средний заработок за 1 день "нищебродским"? Правило "как потопаешь, так полопаешь" ни кто не отменял 
• Ну понимаете, я-то думал про то, что мне должны предоставить оплачиваемый отпуск за каждый день (с учётом того, будто я все 8 часов посвящаю учёбе).
  Там же указаны календарные дни.
  
  А получается, что мне примерно оплачивают 0,75 рабочего дня. или даже меньше)
  
  Спасибо, в любом случае!